Ulusal Öğrenci Çalışma Politikası: Hindistan'ın Kayıt Dışı Ekonomisinde Öğrenci Çalışanların Haklarının Korunması

Hindistan'ın büyüyen yüksek öğrenim sektörü ve kayıt dışı ekonomisi, öğrenci istihdamının resmileştirilmesini gerektirmektedir. Ulusal bir Öğrenci Çalışma Politikası, öğrenci çalışanların haklarını hem kampüs içinde hem de dışında korumak için çok önemlidir. Bu politika, kampüs dışında çalışanlara odaklanarak, öğrenci çalışanlar (ÖÇ) için temel hak ve sorumlulukları özetlemektedir.

Önerilen politika, taciz ve ayrımcılıktan arınmış bir işyerini vurgulamaktadır. Ayrıca zamanında ödeme, makul çalışma saatleri ve gizliliği de sağlamaktadır. Öğrenci çalışanlar ayrıca misilleme olmaksızın endişelerini bildirme ve şikayet prosedürlerine erişme hakkına sahiptir.

Yükseköğretim kurumları, Kurumsal Çalışma Programları (KÇP) ve İstihdam Hizmetleri Ofisleri (İHO) kurmalıdır. İHO, öğrenciler, kurumlar ve işverenler arasında koordinasyon sağlayacak, iş ilanlarını yönetecek ve hukuki temsil sağlayacaktır. Politika ayrıca, ayrımcılığa ve haksız feshe karşı koruma ile birlikte asgari yaş ve çalışma saati sınırları da belirlemektedir. Bir şikayet giderme komitesi, öğrenci şikayetlerini ele alacak, ödeme anlaşmazlıklarına öncelik verecek ve mevcut yasalara uygun olarak adil muamele ve ücretler sağlayacaktır.