В Австралии набирают обороты дискуссии о регулировании искусственного интеллекта (ИИ). Профсоюзы выступают за введение строгих соглашений по внедрению ИИ для защиты работников, в то время как бизнес-сообщество выражает опасения по поводу возможного замедления инноваций.
Австралийский совет профсоюзов (ACTU) предложил ввести «Соглашения о внедрении ИИ». Эти соглашения обяжут работодателей консультироваться с сотрудниками перед внедрением технологий ИИ. Основные цели таких соглашений — обеспечение безопасности рабочих мест, развитие навыков, переобучение, прозрачность использования данных и их защита. По словам помощника секретаря ACTU Джозефа Митчелла, ключевым принципом является «никаких решений без нас».
С другой стороны, бизнес-ассоциации, такие как Австралийская группа промышленности (Ai Group), представленная генеральным директором Иннесом Уиллоксом, утверждают, что подобные правила могут негативно сказаться на инновациях, производительности и экономике страны. Министр финансов Джим Чалмерс стремится найти «разумный компромисс» в регулировании ИИ, уравновешивая потенциальные выгоды и риски.
На Экономическом совещании по реформам, проходившем с 19 по 21 августа 2025 года в Канберре, собрались представители различных заинтересованных сторон. На мероприятии были подчеркнуты существующие разногласия между профсоюзами и бизнес-группами по вопросу регулирования ИИ. ACTU настаивает на обязательных соглашениях, в то время как Ai Group предупреждает о рисках для инноваций.
Исследования показывают, что австралийские работники в целом оптимистично настроены в отношении ИИ: 93% считают, что ИИ будет дополнять, а не заменять рабочие места. Однако профсоюзы выражают обеспокоенность, призывая к более строгому регулированию и обязательным соглашениям, которые гарантировали бы безопасность рабочих мест, обучение и прозрачность. Опрос, проведенный Альянсом СМИ, развлечений и искусств (MEAA) среди более чем 700 работников, показал, что 93% согласны с необходимостью более активного вмешательства правительства в регулирование ИИ.
Австралийская комиссия по правам человека призывает к созданию законодательной базы, устанавливающей обязательные стандарты для ИИ, включая запрет на использование, представляющее неприемлемые риски, и требование человеческого надзора. Это подчеркивает необходимость сбалансированного подхода, который способствует инновациям, обеспечивая при этом защиту прав и благосостояния работников.
В рамках дискуссий на Экономическом совещании по реформам также обсуждалась модель вознаграждения творческих работников за контент, используемый для обучения ИИ. ACTU и Технический совет достигли предварительного соглашения по этому вопросу, что является значительным шагом вперед в обеспечении справедливой компенсации за интеллектуальную собственность в эпоху ИИ. Этот прогресс демонстрирует потенциал для сотрудничества между профсоюзами и технологическим сектором для формирования будущего ИИ в Австралии таким образом, чтобы оно приносило пользу всем заинтересованным сторонам.