Мумбаи (Махараштра), 29 октября: Disprz, ведущая платформа обучения и развития на основе GenAI, объявила о нескольких новых достижениях, направленных на улучшение учебного процесса.
Компания за последний год значительно увеличила свою клиентскую базу, включая крупные предприятия. Ключевые особенности платформы Disprz включают:
Создание контента и оценок: Упрощенное создание контента с использованием генерации текста в видео и видео в сценарий.
Глубокий поиск: Быстрое обнаружение контента через различные форматы.
Рекомендации на основе ИИ: Персонализированные учебные опыты на основе индивидуальных навыков.
Disprz Originals: Увлекательные учебные пути, представленные в многоязычном формате стиля ролика.
Автоматизированные пути: Разговорные учебные пути с соответствующим контентом для повышения квалификации.
Резюме контента: Быстрые резюме контента для помощи в выборе.
Согласно Harvard Business Review, 75% специалистов по обучению и развитию считают, что GenAI преобразит корпоративное обучение к 2025 году. Достижения Disprz направлены на снижение операционной нагрузки на сотрудников L&D, позволяя им сосредоточиться на стратегических инициативах.
Суббу Вишванатан, соучредитель и CEO Disprz, заявил: "Генеративный ИИ открывает трансформационные возможности для сообщества L&D, часто сталкивающегося с ограниченными ресурсами и высокими требованиями." Компания получила признание в нескольких отраслевых отчетах, будучи названа ключевым поставщиком в Gartner Hype Cycle для технологий HR 2024.
Disprz планирует провести глобальный виртуальный симпозиум PLAN 25, чтобы обсудить инновации в GenAI и разработать стратегии на следующий год.