В обостряющейся сфере искусственного интеллекта генеральный директор OpenAI Сэм Альтман обвинил Meta в попытке переманить таланты с помощью выгодных предложений, включая значительные бонусы за подписание контракта и более высокие зарплаты.
Альтман заявил, что Meta, с рыночной капитализацией в 1,8 триллиона долларов, начала делать «гигантские предложения» своим сотрудникам. Этот шаг последовал за проблемами Meta в ее усилиях по разработке ИИ.
Meta активно ищет лучших исследователей и инженеров, при этом генеральный директор Марк Цукерберг лично участвует в привлечении талантов. Недавно компания инвестировала 15 миллиардов долларов в стартап по маркировке данных Scale AI и наняла соучредителя Александра Вана.
Meta столкнулась с критикой, включая обвинения в манипулировании методами оценки для своей языковой модели Llama 4. Компания также столкнулась с уходом ключевых исследователей ИИ, что указывает на внутреннюю нестабильность.
Альтман раскритиковал стратегию Meta, заключающуюся в предложении высокой первоначальной компенсации, уделяя основное внимание зарплатам, а не миссии и качеству работы. OpenAI предлагает конкурентоспособные зарплаты для разработчиков программного обеспечения, варьирующиеся от 238 000 до 1,34 миллиона долларов, в то время как диапазон Meta составляет от 212 000 до 3,7 миллионов долларов.
Meta также пытается улучшить свой публичный имидж и ответить на критику своих моделей ИИ. Будущее индустрии ИИ будет зависеть от способности компаний внедрять инновации и привлекать лучшие таланты.