Banco Sabadell назначил Марка Арменгола новым генеральным директором своей британской дочерней компании TSB после объявления о выходе Робина Буллока на пенсию. Арменгол, который в настоящее время занимает должность директора по операциям и технологиям, будет заменен Еленой Каррерой, директором по устойчивому развитию и эффективности банка. Назначение зависит от одобрения регуляторов и, как ожидается, вступит в силу в начале 2025 года, что также приведет к выходу Арменгола из руководящего комитета Sabadell.
Это изменение руководства в TSB совпадает с враждебным предложением о покупке от BBVA, которое получило одобрение из Брюсселя для продолжения операции.
Марк Арменгол имеет степень в области бизнес-администрирования от Университета Помпеу Фабра в Барселоне и специализацию в области информационных технологий от Университета Амстердама. Он присоединился к Sabadell в 2002 году и сыграл ключевую роль в различных операционных и технологических областях, значительно способствуя интеграционным усилиям банка после нескольких приобретений. Позже он переехал в США, где возглавил операции для Америки и международной сети, курируя приобретение компаний на американском рынке и создание банковской дочерней компании Banco Sabadell в Мексике.
Арменгол является членом совета директоров TSB с 2022 года и ранее занимал должность директора по корпоративной стратегии TSB с 2018 по 2021 год. В 2021 году он был назначен директором по операциям и технологиям и является членом руководящего комитета.
Елена Каррера пришла в Banco Sabadell в 2015 году в качестве директора в Sabadell Consulting. Позже она была назначена директором по глобальной организации и корпоративным проектам, возглавив процессы трансформации банка. В июле 2021 года она возглавила направление эффективности и корпоративных проектов, прежде чем стать директором по устойчивому развитию и эффективности.
Обязанности, которые ранее выполняла Каррера, будут распределены между двумя текущими членами руководящего комитета. Соня Квибус, генеральный директор по персоналу, добавит устойчивое развитие к своей роли, которая будет переименована в Дирекцию по персоналу и устойчивому развитию. Марк Прат, генеральный директор по стратегии, возьмет на себя Дирекцию по эффективности, которая теперь будет известна как Дирекция по стратегии и эффективности.