Um ex-funcionário do Departamento de Eficiência Governamental (DOGE) de Elon Musk afirma que foi demitido apenas um dia após uma entrevista onde afirmou que 'o governo funciona'. Sahil Lavingia, CEO da startup de tecnologia Gumroad, compartilhou sua experiência em uma postagem de blog.
Lavingia, que atuou como consultor sênior, disse que encontrou menos ineficiências do que o esperado. Ele observou que o choque cultural foi principalmente 'muitas reuniões, poucas decisões'.
Lavingia passou 55 dias no Departamento de Assuntos de Veteranos (VA). Ele trabalhou na extração de dados de funcionários e na implementação de inteligência artificial. Ele expressou frustração com a falta de compartilhamento de conhecimento e cultura de equipe.
Ele relatou um caso em que Musk perguntou como melhorar a percepção pública da agência. Lavingia sugeriu tornar seu trabalho de código aberto, o que Musk concordou. Lavingia sentiu que o DOGE era mais como 'voluntários da McKinsey' do que uma força revolucionária.
Lavingia disse que usou um grande modelo de linguagem para revisar contratos no VA. Ele também construiu ferramentas para auxiliar nos esforços de demissão e acelerar a implementação de IA. Ele alegou que não conseguiu aprovação para implementar mudanças que melhorariam vidas e economizariam dinheiro dos contribuintes.
Lavingia expressou decepção com sua falta de progresso. Ele também notou projetos de software ambiciosos já em andamento no VA. Estes incluíram a redução do tempo de processamento de reivindicações de benefícios de veteranos.
Musk deixou abruptamente seu cargo como chefe do DOGE. Isso seguiu tensões com funcionários de Trump e críticas a um projeto de lei de gastos. Vários outros funcionários de alto escalão também deixaram o DOGE.