Krajowa Polityka Pracy Studentów: Ochrona praw pracujących studentów w indyjskiej gospodarce nieformalnej

Rozwój sektora szkolnictwa wyższego i gospodarki nieformalnej w Indiach wymaga sformalizowania zatrudnienia studentów. Krajowa Polityka Pracy Studentów jest kluczowa dla ochrony praw pracujących studentów zarówno na terenie kampusu, jak i poza nim. Polityka ta określa kluczowe prawa i obowiązki pracujących studentów (SW), koncentrując się na osobach zatrudnionych poza kampusem.

Proponowana polityka kładzie nacisk na miejsce pracy wolne od nękania i dyskryminacji. Zapewnia również terminowe wypłaty, rozsądne harmonogramy pracy i poufność. Pracujący studenci mają również prawo do zgłaszania obaw bez obawy o odwet i dostęp do procedur rozpatrywania skarg.

Instytucje szkolnictwa wyższego (HEI) muszą ustanowić Instytucjonalne Programy Studiów Pracy (IWSP) i Biura Usług Zatrudnienia (OES). OES będzie koordynować działania między studentami, instytucjami i pracodawcami, zarządzać ogłoszeniami o pracę i zapewniać reprezentację prawną. Polityka określa również minimalny wiek i limity godzin pracy, z ochroną przed dyskryminacją i niesprawiedliwym zwolnieniem. Komisja rozpatrująca skargi będzie rozpatrywać skargi studentów, priorytetowo traktując spory dotyczące płatności, zapewniając uczciwe traktowanie i wynagrodzenie zgodnie z obowiązującymi przepisami.