Portare i cani in ufficio sta diventando sempre più comune in Spagna. Molte aziende stanno adottando politiche 'pet-friendly'. Questo per migliorare il benessere dei dipendenti e creare un ambiente di lavoro più piacevole.
Nestlé Purina è un ottimo esempio. Dal 2016, i dipendenti possono portare i loro cani al lavoro. Questo programma, chiamato 'Pets at Work', ha ridotto lo stress e migliorato l'umore. Rafforza anche la cultura aziendale.
Nel 2025, Nestlé ha lanciato il progetto 'Pasear Juntos es Mejor'. Questo progetto accoglie studenti con disabilità intellettuali nei loro uffici di Barcellona. Vengono formati come dog sitter, aumentando le loro opportunità di lavoro.
Barcellona sta anche facilitando la coesistenza tra persone e animali. La sede di Nestlé a Esplugues de Llobregat ha aree speciali per i cani. Questi includono ascensori preferenziali e aree verdi. Questo crea un ambiente di lavoro più inclusivo e confortevole.
Il 'Barómetro de Hábitos y Tendencias de los Pet Parents' del 2025 mostra che sempre più persone in Spagna e Portogallo possiedono animali domestici. Molte famiglie considerano gli animali domestici come membri della famiglia. Questo cambiamento culturale ha aumentato la domanda di luoghi di lavoro che consentono i cani.
Queste iniziative mostrano un grande cambiamento nel modo in cui i cani sono visti e inclusi nei luoghi di lavoro spagnoli. Promuove un ambiente più armonioso e riconosce i benefici sia per i dipendenti che per le aziende.