Sekolah bisnis sedang mengadaptasi kurikulum mereka untuk memenuhi tuntutan kepemimpinan yang terus berkembang. Mereka sekarang berfokus pada kecerdasan emosional (EI) dan kesejahteraan mental untuk mempersiapkan siswa menghadapi sisi manusiawi dari kehidupan perusahaan.
Program MBA tradisional berkembang melampaui keterampilan analitis untuk mencakup empati, kesadaran diri, dan ketahanan emosional. Pergeseran ini mengakui bahwa keterampilan lunak sekarang menjadi aset strategis dalam lingkungan bisnis yang kompleks saat ini.
Kecerdasan emosional, yang mencakup kesadaran diri, pengaturan diri, motivasi, empati, dan keterampilan sosial, menjadi pembeda utama dalam kepemimpinan. Kesehatan mental juga diprioritaskan, dengan realitas pasca-pandemi menyoroti pentingnya kesejahteraan emosional di tempat kerja.
Untuk mengintegrasikan perubahan ini, program manajemen menggabungkan EI dan kesehatan mental ke dalam struktur inti mereka. Ini termasuk kursus tentang kecerdasan emosional, manajemen stres, dan kesadaran. Sekolah juga menyediakan akses ke mentor dan profesional kesehatan mental.
Selanjutnya, praktik reflektif seperti penilaian kecerdasan emosional dan umpan balik digunakan. Instruktur dilatih untuk menciptakan lingkungan belajar yang aman secara psikologis. Perubahan ini bertujuan untuk mengolah pemimpin yang seimbang, penyayang, dan siap menghadapi masa depan.