Fakultas Heidelberg di Skopje memposisikan dirinya di garis depan inovasi pendidikan, dengan tujuan membekali mahasiswa tidak hanya dengan pengetahuan teoretis yang mendalam tetapi juga dengan keahlian praktis yang sangat dicari di pasar kerja.
Model gelar ganda ini, yang dimulai pada tahun akademik 2023/2024, dirancang untuk memastikan lulusan memiliki keterampilan nyata yang dihargai oleh pemberi kerja. Mahasiswa mendedikasikan dua hari setiap minggu untuk praktik kerja di perusahaan mitra, sementara tiga hari sisanya difokuskan pada studi akademis yang selaras dengan standar Jerman. Struktur ini memastikan bahwa pada akhir studi tiga tahun mereka, mahasiswa akan menerima diploma ganda dalam bahasa Makedonia dan Jerman, lengkap dengan beasiswa bulanan yang menutupi biaya pendidikan mereka.
Untuk tahun akademik 2024, fakultas ini menjalin kolaborasi dengan perusahaan terkemuka di sektor perbankan dan produksi, termasuk Sparkasse Bank AD Skopje dan Elektro Sharri. Kemitraan ini menjamin mahasiswa mendapatkan pelatihan praktis dan pengalaman dunia nyata yang tak ternilai.
Menatap ke depan pada tahun akademik 2025/2026, Fakultas Heidelberg Skopje telah mengumumkan kompetisi penerimaan untuk program Administrasi Bisnisnya, dengan fokus pada perbankan, asuransi, dan controlling. Inisiatif ini menegaskan komitmen fakultas untuk memodernisasi sistem pendidikan di Makedonia Utara dan mempersiapkan mahasiswa dengan keterampilan yang dibutuhkan pasar.
Pendekatan gelar ganda ini terinspirasi oleh sistem pendidikan ganda Jerman yang terbukti sukses dalam menjaga tingkat pengangguran kaum muda yang rendah dan memastikan pasokan tenaga kerja terampil. Sistem ini menumbuhkan tanggung jawab pendidikan bersama antara pusat pelatihan dan perusahaan, menciptakan sinergi antara belajar dan bekerja.
Program gelar ganda ini memperluas peluang karier mahasiswa, meningkatkan potensi penghasilan, dan memberikan fleksibilitas karier yang lebih besar. Dengan menggabungkan dua bidang studi yang berbeda, mahasiswa mengembangkan seperangkat keterampilan yang beragam yang membuat mereka sangat diminati oleh pemberi kerja. Perusahaan mendapat manfaat dari pelatihan yang memenuhi kebutuhan spesifik mereka dan mengembangkan ikatan yang kuat dengan para peserta pelatihan, yang mengurangi biaya rekrutmen dan memastikan kualitas tenaga kerja.
Keterlibatan dengan perusahaan seperti Sparkasse Bank dan Elektro Sharri menunjukkan cakupan industri yang luas dari program ini. Model gelar ganda yang diusung oleh Fakultas Heidelberg Skopje ini merupakan langkah maju yang signifikan dalam memodernisasi sistem pendidikan di Makedonia Utara, membekali generasi mendatang dengan keahlian dan wawasan yang esensial untuk berkembang di pasar kerja kontemporer.