यूके 2025 में नई आप्रवासन नीतियां लागू कर रहा है, जिसका विवरण 12 मई, 2025 को प्रकाशित श्वेत पत्र 'आप्रवासन प्रणाली पर नियंत्रण बहाल करना' में दिया गया है। इन परिवर्तनों का उद्देश्य शुद्ध प्रवासन को कम करके और कुशल श्रमिकों को प्राथमिकता देकर कार्यबल और अर्थव्यवस्था को नया आकार देना है। इन नीतियों से निर्माण, स्वास्थ्य सेवा और प्रौद्योगिकी सहित विभिन्न क्षेत्रों पर प्रभाव पड़ने की उम्मीद है।
इन सुधारों का एक प्रमुख पहलू घरेलू प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करना है। कीर स्टारमर के नेतृत्व में लेबर पार्टी 30,000 नई प्रशिक्षुताएँ बनाने के लिए £3 बिलियन आवंटित कर रही है। इस पहल का उद्देश्य कौशल की कमी को दूर करना और विदेशी श्रम पर निर्भरता को कम करना है। सरकार 120,000 ब्रिटिश बिल्डरों, इंजीनियरों और देखभाल करने वालों को प्रशिक्षित करने की भी योजना बना रही है। महत्वपूर्ण क्षेत्रों में अतिरिक्त 45,000 प्रशिक्षण स्थान निधि देने के लिए आप्रवासन कौशल शुल्क में 32% की वृद्धि की जाएगी।
विशेषज्ञों का अनुमान है कि इन नीतियों से अल्पावधि में श्रम की कमी हो सकती है। कुशल श्रमिक मार्ग के लिए न्यूनतम कौशल स्तर को RQF स्तर 6 (डिग्री स्तर) तक बढ़ाया गया है। निपटान (अनिश्चितकालीन छुट्टी) के लिए अर्हता अवधि पांच से दस वर्ष तक दोगुनी हो जाएगी। सरकार का इरादा अधिकांश वीज़ा श्रेणियों के लिए निपटान के लिए अर्हता अवधि को पाँच वर्ष से बढ़ाकर दस वर्ष करने का है। इन परिवर्तनों का उद्देश्य विशेष अंतर्राष्ट्रीय प्रतिभा के लिए वीज़ा प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करना भी है।