मेघन मार्कल और प्रिंस हैरी ने कथित तौर पर अपने दल से चार और कर्मचारियों को जाते हुए देखा है, जिससे इस जोड़े के आसपास चल रही जांच में वृद्धि हुई है। इन कर्मचारियों में लॉस एंजिल्स में स्थित उप प्रेस सचिव काइल बोलिया और यूके प्रेस अधिकारी चार्ली गिप्सन शामिल हैं, दोनों ने एक साल से भी कम समय में नौकरी छोड़ दी।
सूत्रों का कहना है कि हाल के हफ्तों में कम से कम दो अन्य व्यक्तियों ने भी पद छोड़ दिया है। यह नवीनतम फेरबदल इस जोड़े द्वारा इस साल की शुरुआत में अपनी सार्वजनिक छवि को बेहतर बनाने के लिए नए कर्मचारियों को नियुक्त करने की आलोचना के बाद आया है। इसमें उनकी पहली मुख्य संचार अधिकारी के रूप में मेरेडिथ केंडल मैनेस शामिल थीं।
मैनेस ने बदलावों को एक “रणनीतिक निर्णय” बताया है, जिसमें ड्यूक और डचेस के व्यवसाय और परोपकारी हितों में वृद्धि का हवाला दिया गया है। उन्होंने कहा कि एजेंसी समर्थन के साथ एक अधिक पारंपरिक संचार संरचना में बदलाव अंतरराष्ट्रीय मीडिया और हितधारकों के लिए बेहतर पहुंच और तेज़ प्रतिक्रिया समय प्रदान करेगा।
इन कर्मचारियों में वैश्विक प्रेस सचिव एशले हैंसन और चीफ ऑफ स्टाफ जोश केटलर शामिल हैं। केटलर की विदाई कथित तौर पर एक परीक्षण अवधि के बाद आपसी सहमति से हुई। एक अंदरूनी सूत्र ने कहा कि शीर्ष पेशेवरों को नियुक्त करने के बावजूद, इस जोड़े ने उच्च कर्मचारी टर्नओवर दर देखी है।
कर्मचारियों में ये बदलाव इस जोड़े की चल रही आलोचना के बीच हुए हैं, जिसमें प्रिंस हैरी का अपने परिवार के साथ तनावपूर्ण रिश्ते के बारे में साक्षात्कार भी शामिल है। साक्षात्कार के दौरान, हैरी ने अपने परिवार के साथ सुलह करने की इच्छा व्यक्त की।
मेघन मार्कल को भी उनके लाइफस्टाइल ब्रांड, “एज़ एवर”, जिसे पहले “अमेरिकन रिवेरा ऑर्चर्ड” के नाम से जाना जाता था, के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा है। ऐसी खबरें हैं कि वह इस ब्रांड का विस्तार होटल और रेस्तरां क्षेत्रों में कर रही हैं। इसके अलावा, मार्कल को एक डिलीवरी रूम डांस वीडियो के लिए भी आलोचना का सामना करना पड़ा, जिसे उन्होंने अपनी बेटी लिलिबेट के जन्मदिन के सम्मान में साझा किया था।
एक सूत्र ने डेली मेल को बताया कि आलोचना के बावजूद, मेघन वीडियो से खुश हैं। सूत्र ने आगे कहा कि वीडियो को अमेरिका में, खासकर युवाओं के बीच अच्छी प्रतिक्रिया मिली है।