बढ़ते आर्टिफिशियल इंटेलिजेंस क्षेत्र में, OpenAI के सीईओ सैम ऑल्टमैन ने मेटा पर आकर्षक प्रस्तावों, जिसमें भारी साइनिंग बोनस और उच्च वेतन शामिल हैं, के साथ प्रतिभा को लुभाने का आरोप लगाया है।
ऑल्टमैन ने कहा कि 1.8 ट्रिलियन डॉलर के बाजार पूंजीकरण वाली मेटा ने अपने कर्मचारियों को 'विशाल प्रस्ताव' देना शुरू कर दिया। यह कदम मेटा की AI विकास प्रयासों में चुनौतियों के बाद आया है।
मेटा आक्रामक रूप से शीर्ष शोधकर्ताओं और इंजीनियरों की तलाश कर रहा है, जिसमें सीईओ मार्क ज़करबर्ग व्यक्तिगत रूप से प्रतिभा अधिग्रहण में शामिल हैं। कंपनी ने हाल ही में डेटा लेबलिंग स्टार्टअप स्केल AI में 15 बिलियन डॉलर का निवेश किया और सह-संस्थापक एलेक्ज़ेंड्र वांग को काम पर रखा।
मेटा को आलोचना का सामना करना पड़ा है, जिसमें उसके Llama 4 भाषा मॉडल के लिए मूल्यांकन विधियों में हेरफेर करने का आरोप भी शामिल है। कंपनी ने प्रमुख AI शोधकर्ताओं को भी छोड़ते देखा है, जो आंतरिक अस्थिरता का संकेत देता है।
ऑल्टमैन ने उच्च अग्रिम मुआवजे की पेशकश की मेटा की रणनीति की आलोचना की, जो मिशन और कार्य गुणवत्ता पर वेतन पर ध्यान केंद्रित करती है। OpenAI सॉफ्टवेयर इंजीनियरों के लिए प्रतिस्पर्धी वेतन प्रदान करता है, जो $238,000 से $1.34 मिलियन तक है, जबकि मेटा की सीमा $212,000 से $3.7 मिलियन है।
मेटा अपनी सार्वजनिक छवि में सुधार करने और अपने AI मॉडल की आलोचनाओं को दूर करने की भी कोशिश कर रहा है। AI उद्योग का भविष्य कंपनियों की शीर्ष प्रतिभा को नवाचार और आकर्षित करने की क्षमता पर निर्भर करेगा।