50 वर्ष से अधिक उम्र के लोगों में उद्यमिता की लहर दौड़ रही है, जो व्यापार जगत को मौलिक रूप से बदल रही है।
यह सिर्फ एक प्रवृत्ति नहीं है; यह इस पुरानी धारणा को एक शक्तिशाली चुनौती है कि नवाचार और व्यावसायिक कौशल केवल युवाओं का क्षेत्र है। अनुभव, यह पता चला है, एक मूल्यवान मुद्रा है।
50 वर्ष से अधिक उम्र की महिलाएं इस आंदोलन में सबसे आगे हैं, इस अध्याय को पुन: आविष्कार के अवसर के रूप में अपना रही हैं और उन जुनूनों को आगे बढ़ा रही हैं जिन्हें उन्होंने रोक दिया होगा।
सफलता की कहानियों पर विचार करें: डेटा बताता है कि 50 के दशक में उद्यमी अपने युवा समकक्षों की तुलना में स्थायी सफलता प्राप्त करने की अधिक संभावना रखते हैं। उनके पास अक्सर बाजारों की गहरी समझ, संपर्कों का एक व्यापक नेटवर्क और जीवन की चुनौतियों का सामना करने के वर्षों के माध्यम से जाली एक लचीलापन होता है।
उदाहरण के लिए, किरण मजूमदार-शॉ को लें, जिन्होंने 25 साल की उम्र में बायोकॉन की स्थापना की और भारत में जैव प्रौद्योगिकी उद्योग में क्रांति ला दी। या 50 के दशक में अपना सफल व्यवसाय शुरू करने वाले कई सफल भारतीय उद्यमियों को देखें। ये सिर्फ दो उदाहरण हैं कि अनुभव कैसे एक शक्तिशाली संपत्ति हो सकता है।
इन सफलताओं के बावजूद, उम्रवाद बना रहता है, कुछ निवेशक और उद्योग अभी भी युवा संस्थापकों का समर्थन करते हैं। हालांकि, मध्य जीवन के उद्यमी बार-बार साबित कर रहे हैं कि उम्र कोई बाधा नहीं है, बल्कि नवाचार, लचीलापन और स्थायी सफलता के लिए एक स्प्रिंगबोर्ड है।