Le Fonds des pensions des Nations Unies pour le personnel (UNJSPF), en collaboration avec le Centre international de calcul des Nations Unies (UNICC), a lancé une initiative novatrice qui transforme la vérification des pensions pour ses bénéficiaires mondiaux. Cette avancée, détaillée dans un livre blanc récent, introduit le Certificat d'Éligibilité Numérique (DCE), une solution sophistiquée qui exploite la technologie blockchain, la biométrie, l'intelligence artificielle et la géolocalisation pour rationaliser un processus autrefois laborieux et sujet aux retards.
Ce système innovant a déjà démontré des gains d'efficacité opérationnelle remarquables, entraînant une réduction de 40 % du traitement papier et une diminution de 95 % des dépenses d'archivage. De plus, les dépenses supplémentaires ont été réduites de 76,5 %, et le système affiche un taux de rétention impressionnant de près de 99,96 % parmi ses utilisateurs numériques. Ces chiffres soulignent l'impact transformateur des solutions d'identité numérique dans l'amélioration des processus administratifs et la réduction des coûts opérationnels.
L'UNJSPF, établi en 1949, sert plus de 150 000 participants et verse des prestations périodiques à près de 90 000 personnes, ce qui témoigne de l'ampleur de cette avancée numérique. Le livre blanc présente également l'Initiative du Consortium DCE, un modèle évolutif conçu pour offrir le DCE en tant que service à d'autres organisations internationales, favorisant ainsi une collaboration numérique accrue et soutenant les cadres d'identité numérique mondiaux.
Cette démarche s'inscrit dans la stratégie plus large des Nations Unies d'étendre son programme d'Identité Numérique de l'ONU. Ce système portable et interopérable, lancé en 2024, intègre la blockchain et une conception axée sur le mobile dans plus de 30 organisations de l'ONU, dans le but de créer un écosystème numérique sans frontières pour sa main-d'œuvre mondiale. Le succès du DCE témoigne du partenariat stratégique entre l'UNJSPF et l'UNICC, s'appuyant sur un programme pilote qui a débuté il y a environ cinq ans pour automatiser les processus de pension grâce à une vérification d'identité optimisée.
L'intégration de la blockchain et de la biométrie dans ces systèmes est cruciale pour garantir la sécurité, la transparence et l'immuabilité, comme le reconnaît le secteur financier au sens large où des technologies similaires sont explorées pour la gestion des actifs numériques et la tokenisation. L'initiative DCE a été pilotée pour la première fois en 2020, impliquant des retraités du Programme alimentaire mondial et de l'Organisation des Nations Unies pour l'alimentation et l'agriculture, démontrant ainsi l'engagement précoce envers l'innovation technologique.
L'adoption de la blockchain dans la gestion des pensions n'est pas unique à l'ONU; d'autres pays comme le Royaume-Uni explorent également des solutions similaires pour améliorer la transparence et réduire la fraude dans les opérations gouvernementales. La technologie blockchain, avec sa nature décentralisée et immuable, offre une base solide pour la gestion sécurisée des identités et des transactions, réduisant ainsi les risques de fraude et d'erreurs humaines. L'initiative de l'UNJSPF s'aligne sur une tendance mondiale où les organisations publiques et privées cherchent à exploiter la puissance de la blockchain pour optimiser les processus, renforcer la sécurité et améliorer l'expérience utilisateur.