Airbus Défense et Espace va réduire son effectif de jusqu'à 2 500 postes d'ici mi-2026 en raison de la baisse de la demande de satellites, selon un communiqué de l'entreprise. Cette décision intervient alors que la division, qui emploie 35 000 personnes, fait face à un environnement commercial difficile marqué par des chaînes d'approvisionnement perturbées, une évolution de la guerre et des pressions budgétaires.
Le PDG Mike Schoellhorn a souligné la nécessité d'une transformation pour maintenir la compétitivité sur un marché de plus en plus difficile. "Bien que les efforts de transformation initiés en 2023 commencent à porter leurs fruits, nous devons nous adapter davantage pour défendre notre industrie et diriger l'écosystème de l'aérospatiale de défense en Europe," a-t-il déclaré.
Airbus a annoncé une chute de 46 % de son bénéfice net, totalisant 825 millions d'euros au premier semestre de l'année, principalement en raison d'une dépréciation de 989 millions d'euros dans son activité spatiale. L'entreprise vise à dialoguer avec les syndicats pour atténuer l'impact de ces changements, affirmant qu'aucune mesure obligatoire n'est prévue.
En tant que leader des satellites de télécommunications, Airbus fait face à une concurrence accrue de la part d'entreprises telles que SpaceX et sa constellation Starlink, ce qui a contribué à la baisse de la demande dans l'industrie. Des défis similaires ont poussé d'autres entreprises, comme Thales, à réaffecter des postes dans leurs divisions spatiales.
L'entreprise s'engage à collaborer avec des partenaires sociaux pour élaborer des détails spécifiques du plan d'adaptation de la main-d'œuvre tout en évitant les départs forcés.