El 20 de noviembre de 2024, Elon Musk y Vivek Ramaswamy esbozaron un plan radical para reformar el gobierno federal en un artículo de opinión publicado en The Wall Street Journal. Sugirieron eliminar el trabajo remoto para los empleados federales, calificándolo de 'privilegio' de la era pandémica.
Su propuesta podría afectar a más de 1 millón de trabajadores federales, ya que aproximadamente el 46% del personal civil es elegible para alguna forma de teletrabajo. Musk y Ramaswamy creen que exigir asistencia en persona llevaría a renuncias voluntarias, beneficiando a los contribuyentes.
Son co-directores de un nuevo Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE), que busca reducir empleos y gastos federales. El dúo enfatizó que son 'empresarios, no políticos', y planea implementar sus estrategias sin necesidad de la aprobación del Congreso.
La postura de Musk sobre el trabajo remoto se alinea con sus políticas en Tesla y SpaceX, donde ordenó el regreso a la oficina para los empleados. El artículo de opinión marca las primeras sugerencias políticas concretas de Musk y Ramaswamy en sus roles asesores.
Los críticos, incluidos los representantes sindicales, argumentan que los dos carecen de comprensión sobre la fuerza laboral federal y su funcionamiento. También propusieron despidos masivos y la reubicación de agencias federales fuera de Washington D.C.