সৌদি আরব ১ জুলাই ২০২৫ থেকে কার্যকর একটি নতুন দক্ষতা-ভিত্তিক কর্মঅনুমতি ব্যবস্থা চালু করেছে, যা দেশটির শ্রমবাজারকে সুসংগঠিত করতে এবং বৈশ্বিক প্রতিভা আকর্ষণ করতে উদ্দিষ্ট। মানবসম্পদ ও সামাজিক উন্নয়ন মন্ত্রী আহমেদ আল-রাজহির ঘোষণায় জানা গেছে, এই উদ্যোগে বিদেশী শ্রমিকদের উচ্চ দক্ষতা, দক্ষ এবং মৌলিক শ্রেণিতে ভাগ করা হয়েছে। এটি সৌদি আরবের ভিশন ২০৩০ এবং জাতীয় রূপান্তর কর্মসূচির অংশ।
এই ব্যবস্থার লক্ষ্য হলো সৌদি আরবের বাড়তে থাকা দক্ষ পেশাজীবীদের চাহিদা পূরণ করা, বিশেষ করে নিওম এবং রেড সি প্রকল্পের মতো বৃহৎ প্রকল্পগুলির জন্য। শ্রেণিবিন্যাসের মূল উপাদানগুলো হলো যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা, প্রযুক্তিগত সক্ষমতা, বেতন স্তর এবং বয়স। নিয়োগকর্তাদের কিউয়া প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে কর্মীদের পুনঃশ্রেণিবদ্ধ করার জন্য উৎসাহিত করা হচ্ছে।
২০২১ সালে চালু হওয়া এবং ২০২৪ সালে সম্প্রসারিত পেশাদার যাচাইকরণ প্রোগ্রামটি বিদেশী শ্রমিকদের মূল ক্ষেত্রগুলোর যোগ্যতা যাচাই করে। বর্তমানে এটি ১২৮টি দেশকে অন্তর্ভুক্ত করে এবং ১৬০টিতে সম্প্রসারণের পরিকল্পনা রয়েছে। এর উদ্দেশ্য হলো নিশ্চিত করা যে প্রবাসী শ্রমিকরা প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও যোগ্যতা ধারণ করে।
এই নতুন ব্যবস্থার প্রত্যাশিত প্রভাবের মধ্যে রয়েছে কর্মশক্তির গুণগত মান বৃদ্ধি, বৈশ্বিক প্রতিভা আকর্ষণ এবং দীর্ঘমেয়াদি অর্থনৈতিক লক্ষ্যসমূহের প্রতি সহায়তা। এটি কর্মশক্তি পরিকল্পনায় স্বচ্ছতা বৃদ্ধি করবে এবং ব্যবসায়ীদের জন্য যোগ্যতাসম্পন্ন কর্মী পাওয়া সহজ করবে। মন্ত্রণালয় শ্রেণিবিন্যাসের মানদণ্ডসমূহ বিস্তারিত নির্দেশিকা ম্যানুয়াল প্রকাশ করেছে।