অর্থনৈতিক পরিবর্তনের মধ্যে ফ্যাশন শিল্পে কর্মী ছাঁটাই

ফ্যাশন শিল্প, বিলাসবহুল পণ্য থেকে শুরু করে ভোগ্যপণ্য পর্যন্ত, কর্মী ছাঁটাইয়ের মধ্যে দিয়ে যাচ্ছে। বারবেরি, এলভিএমএইচ, এস্টি লডার, কটি এবং জালান্দোর মতো সংস্থাগুলি খরচ কমাতে এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তাকে সংহত করতে পুনর্গঠন করছে। এই পদক্ষেপটি বিস্তৃত ব্যবসার উপর প্রভাব ফেলে, তাদের বাজারের অবস্থান বা ব্যবসার মডেল নির্বিশেষে।

ভূ-রাজনৈতিক এবং সামষ্টিক অর্থনৈতিক অস্থিরতার মধ্যে আন্তর্জাতিক সংস্থাগুলো ২০২৫ সালের মধ্যে ১০,০০০ জনের বেশি কর্মীকে ছাঁটাই করার পূর্বাভাস দিয়েছে। বিলাসবহুল পণ্য, প্রসাধনী এবং ই-কমার্স খাত এই পরিবর্তনের প্রথম সারিতে রয়েছে। এগুলিকে প্রায়শই কৌশলগত পুনর্নবীকরণ বা উন্নতি প্রকল্প হিসাবে উপস্থাপন করা হয়।

যদিও প্রতিটি গোষ্ঠী অভ্যন্তরীণ গতিশীলতার সাথে তাদের সিদ্ধান্তকে ন্যায্যতা দেয়, একটি সাধারণ পটভূমি উঠে আসে। এর মধ্যে রয়েছে ধীর অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, উচ্চ সুদের হার, ক্রমাগত মুদ্রাস্ফীতি, ভূ-রাজনৈতিক উত্তেজনা, শুল্কের চাপ এবং কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার দ্রুত সংহতকরণ। এই কারণগুলি সরবরাহ শৃঙ্খল থেকে শুরু করে নকশা এবং গ্রাহক পরিষেবা পর্যন্ত মূল প্রক্রিয়াগুলিকে প্রভাবিত করে।

উদাহরণস্বরূপ, বারবেরি তাদের বার্ষিক আর্থিক ফলাফলের পাশাপাশি উল্লেখযোগ্য কর্মী ছাঁটাইয়ের ঘোষণা করেছে। ব্রিটিশ বিলাসবহুল সংস্থা, বিশ্বব্যাপী ৯,০০০ জনের বেশি কর্মচারী সহ, প্রায় ১,৭০০ টি পদ বাতিল করার পরিকল্পনা করেছে। এটি তাদের কর্মশক্তির প্রায় ১৮%।