ফ্রান্স: ব্যবসা এবং পেনশনকে প্রভাবিত করে এমন কর এবং সামাজিক নিরাপত্তা আপডেট

ফ্রান্সে বেশ কয়েকটি গুরুত্বপূর্ণ উন্নয়ন ব্যবসা এবং সামাজিক নিরাপত্তাকে প্রভাবিত করতে চলেছে, যা নিরীক্ষক এবং আন্তর্জাতিক ব্যবসার জন্য অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করে। অডিটরদের আদালত কোম্পানিগুলির অবদান থেকে ছাড় কমানোর প্রস্তাব দিয়েছে, বিশেষ করে ফিলোঁ হ্রাস, কারণ তাদের প্রবর্তনের পর থেকে তাদের পরিমাণ উল্লেখযোগ্যভাবে বৃদ্ধি পেয়েছে। শিক্ষানবিশ কর কাঠামোও বিকশিত হচ্ছে। নিয়োগকর্তারা SOLTEA প্ল্যাটফর্মের মাধ্যমে শিক্ষানবিশ করের 'অবশিষ্ট' অংশটি প্রাথমিক প্রযুক্তিগত এবং বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণে বরাদ্দ করতে পারেন, যা 26 মে, 2025 থেকে 24 অক্টোবর, 2026 পর্যন্ত অ্যাক্সেসযোগ্য। পেনশন প্রশাসন এবং ব্যবস্থাপনার বিষয়ে আলোচনা শেষ হয়েছে, বার্ষিক সিস্টেম পর্যালোচনা বোর্ডের পরিচালক দ্বারা প্রতিস্থাপনের প্রস্তাব সহ। এটি একটি সক্ষম আইন এবং একটি জাতীয় আন্তঃপেশাদার চুক্তির মাধ্যমে গঠিত হবে, যার সাথে 2025 সালের জুনের জন্য আরও আলোচনা নির্ধারিত হয়েছে। একটি খসড়া আইনের লক্ষ্য হল খাবারের ভাউচার আধুনিকীকরণ করা, বিদ্যমান ছাড়কে স্থায়ী করা, সমস্ত খাদ্য পণ্য কেনার অনুমতি দেওয়া এবং তাদের ব্যবহারের উপর ভৌগোলিক বিধিনিষেধগুলি সরানো। ইউরোপীয় ইউনিয়নও সামাজিক নিরাপত্তা সমন্বয় প্রবিধান পর্যালোচনা করছে, স্বল্প-মেয়াদী সেকেন্ডমেন্টের জন্য A1 সার্টিফিকেট নিয়মাবলী সহজ করার প্রস্তাব সহ, যা 30 দিন পর্যন্ত ভ্রমণের জন্য প্রয়োজনীয়তা মওকুফ করতে পারে। অবশেষে, একটি খসড়া ডিক্রি 1 সেপ্টেম্বর, 2025 থেকে কার্যকর, পর্যায়ক্রমে অবসর গ্রহণের জন্য সর্বনিম্ন বয়স 60-এ নামিয়ে আনার প্রস্তাব করে।