মার্কিন শ্রম বিভাগ ক্রিপ্টো 401(k) নির্দেশিকা পরিবর্তন করেছে, সম্ভবত বিলিয়ন ডলার উন্মুক্ত করবে

, মার্কিন শ্রম বিভাগ (DOL) তাদের 2022 সালের নির্দেশিকা বাতিল করেছে, যা 401(k) বিনিয়োগ মেনুতে ক্রিপ্টোকারেন্সি অন্তর্ভুক্ত করার বিরুদ্ধে সতর্ক করেছিল। এই পরিবর্তনের ফলে সম্ভবত ডিজিটাল সম্পদে বিলিয়ন ডলারের অবসর সঞ্চয় প্রবাহিত হতে পারে। (সূত্র: Benzinga, Yahoo Finance LLC, তারিখ: আজ) 2022 সালের মার্চ মাসে জারি করা মূল নির্দেশিকা, পরিকল্পনা পরিচালকদের ক্রিপ্টো বিকল্প যোগ করার আগে “চরম সতর্কতা” অবলম্বন করার আহ্বান জানিয়েছিল। DOL এখন স্বীকার করে যে এই মান ফেডারেল আইন দ্বারা বাধ্যতামূলক নয়। এটি কার্যকরভাবে বেশিরভাগ নিয়োগকর্তাকে ক্রিপ্টো বিনিয়োগের বিকল্পগুলি অফার করা থেকে নিরুৎসাহিত করেছে। DOL তার স্বাভাবিক পদ্ধতিতে ফিরে আসছে, যা নির্দিষ্ট বিনিয়োগের প্রকারগুলিকে সমর্থনও করে না বা বিরোধিতা করে না। পরিকল্পনা পরিচালকরা স্ট্যান্ডার্ড ফiduciary নীতি ব্যবহার করে ক্রিপ্টোকারেন্সি বিনিয়োগ মূল্যায়ন করতে পারে। তাদের আর “চরম সতর্কতা” মান মেনে চলতে হবে না। কর্মচারী অবসর আয় নিরাপত্তা আইন অনুসারে, পরিচালকদের অবশ্যই বিচক্ষণতা এবং অংশগ্রহণকারীদের সর্বোত্তম স্বার্থের ভিত্তিতে বিনিয়োগের সিদ্ধান্ত নিতে হবে। DOL স্পষ্ট করেছে যে সিদ্ধান্তগুলি “প্রাসঙ্গিক-নির্দিষ্ট” হওয়া উচিত, “সমস্ত প্রাসঙ্গিক তথ্য এবং পরিস্থিতি” বিবেচনা করে। এটি সেই একই মান যা ঐতিহ্যবাহী বিনিয়োগের ক্ষেত্রে প্রযোজ্য। 401(k) বাজারে প্রায় 7.4 ট্রিলিয়ন ডলারের সম্পদ রয়েছে যা প্রায় 650,000 টি স্কিমের মধ্যে বিস্তৃত। এমনকি ক্রিপ্টোকারেন্সিতে সামান্য বরাদ্দও ডিজিটাল সম্পদে উল্লেখযোগ্য মূলধন প্রবাহের ফলস্বরূপ হতে পারে।