沙特阿拉伯已推出一项新的基于技能的工作许可制度，该制度将于2025年7月1日生效，旨在简化其劳动力市场并吸引全球人才。人力资源和社会发展部部长艾哈迈德·拉吉希宣布了这一举措，该举措将外国工人分为高技能、熟练和基础类别。这项改革是沙特阿拉伯“2030愿景”和国家转型计划的一部分，旨在促进国家经济发展和多元化。
该系统旨在满足沙特王国对熟练专业人员日益增长的需求，特别是对于NEOM新城和红海项目等大型项目。分类的关键因素包括资格、经验、技术能力、工资水平和年龄。鼓励雇主通过Qiwa平台重新分类员工。此举旨在提升沙特在全球人才市场的竞争力。
于2021年启动并在2024年扩展的专业验证计划，验证了主要领域外国工人的资格证书。该计划目前覆盖128个国家，并将扩展到160个国家。这旨在确保外籍工人具备必要的技能和资格，从而保障工程质量和项目进度。
预计的影响包括提高劳动力质量，吸引全球人才，并支持长期经济目标。新系统预计将提高劳动力规划的透明度，并帮助企业获得更合格的工人。人力资源和社会发展部已发布详细的指导手册，概述了分类标准。 该举措被视为沙特阿拉伯在经济转型和劳动力市场改革方面的重要一步，符合其建设现代化经济体的长期目标。