LG 电子卷入中国强制劳动项目

韩国主要电子产品制造商 LG 电子被指与中国备受争议的劳工转移项目有关联，该项目因使用强迫劳动而受到广泛谴责。 这项调查结果揭示了该公司参与了一个引发严重人权担忧的项目。 根据调查新闻社 (TBIJ) 2025 年 5 月的一份报告，LG 在江苏省的工厂 LG Panda Appliances 雇用了从新疆转移过来的工人。 这与 LG 此前声称与涉事供应商断绝关系的说法相矛盾。 调查显示，LG Panda Appliances 是中国至少 75 家使用维吾尔族、哈萨克族和吉尔吉斯族工人的工厂之一。 针对这些调查结果，LG 于 2024 年 7 月采纳了人权原则，与联合国工商业与人权指导原则保持一致。 这些原则禁止歧视、骚扰、强迫劳动和童工。 美国国土安全部于 2024 年 10 月将两家中国实体添加到《维吾尔强迫劳动预防法案》(UFLPA) 实体清单中。 欧盟于 2024 年 12 月颁布了一项法规，禁止在欧盟市场上销售使用强迫劳动制造的产品。 这些发展突显了全球正在进行的解决供应链中强迫劳动的努力。 LG 电子面临审查，以确保其运营不会助长侵犯人权的行为。 该公司对人权和国际法规的承诺反映了对企业责任日益增长的需求。