2025年，加密货币行业展现出强劲的复苏势头，各大交易平台纷纷扭转了此前的裁员趋势，转而积极扩张团队，这标志着市场信心的恢复和业务的显著增长。包括Crypto.com、币安（Binance）、Coinbase、Kraken和Gemini在内的行业巨头，正以前所未有的力度吸纳人才，以满足日益增长的用户需求和不断拓展的业务版图。
Crypto.com自2024年11月以来已招聘700名新员工，并计划在客户服务领域再增聘500人，在企业职能部门增聘200人。此次扩张是该公司在2022年至2023年市场低迷期间进行大规模裁员（约占员工总数的20%）后的战略性转变，彰显了公司对市场复苏的信心。币安、Coinbase、Kraken和Gemini等其他主要加密货币交易所也在多个岗位上恢复了招聘活动，致力于提升服务水平和优化基础设施，以应对市场需求的增长并确保交易环境的安全与稳定。
此次行业复苏和招聘活动的增加，与宏观经济数据和市场情绪的积极变化息息相关。例如，2025年4月美国非农就业数据超出预期，显示出经济的韧性，提振了包括加密货币在内的各类资产市场的信心。据预测，到2028年，全球去中心化金融（DeFi）市场规模将以42.7%的复合年增长率增长，这将进一步推高对专业人才的需求。Glassdoor 2023年的报告显示，与加密货币相关的职位发布量同比增长了118%。预计到2025年，随着各行各业对区块链技术的应用日益深入，对具备专业知识的人才需求将持续加速增长。