诺曼底宠物食品公司于2024年6月启动了“带狗上班”计划，允许部分员工将狗带到工作场所。这项举措旨在改善动物福利并加强团队凝聚力。经过一年多的试验，反馈积极。
客户关系经理Justine分享了她的经验，她很喜欢带着她的狗Pilou，Pilou很受同事的欢迎。
为确保计划的成功，该公司创建了专门的动物空间并制定了严格的规则。员工必须在带狗上班之前获得同事的批准。时间表有助于防止同一工作空间内出现过多的动物。“危险”犬类以及猫或其他宠物均不被允许。
根据2023年6月13日的一份报告，在工作场所养狗可以减轻压力，因为看到狗在睡觉可以减轻员工的压力。
共同总经理弗朗索瓦·杜奎斯内表示，这项举措为工作场所带来了欢乐和创造力。它鼓励人们跳出框框思考，这通常会提高创造力和生产力。
除了这个项目，诺曼底宠物食品公司继续创新并支持其员工的福祉。该公司定期组织活动，例如计划于2025年5月1日举行的团结赛“诺曼底赛跑”，以及对其4.0工厂的参观，该工厂被贴上“未来工业展示”的标签。
这些行动表明，诺曼底宠物食品公司致力于创造和谐创新的工作环境，同时加强员工之间的联系。
事实上，宠物友好政策已被证明可以提高员工的生产力和积极性，Banfield宠物医院的数据显示，92%的员工和人力资源部门认为在办公室养宠物非常积极。
此外，诺曼底宠物食品公司计划扩大其在亚洲市场的业务，目标是提高出口销售额。