人工智能的飞速发展正在引起就业市场的重大转变，尤其对知识工作者产生影响。 生成式人工智能的兴起正在自动化以前被认为是人类独有的任务，导致工作岗位流失以及对工作场所中人类价值的重新评估。这种转变不仅仅是经济上的；对于许多人的自我价值感与他们的智力能力息息相关，这更是一场身份危机。
核心问题是“大转移”，即人类价值的传统标志，如思考、分析和创造，正受到人工智能的挑战。包括软件工程师和设计师在内的知识工作者正面临着被淘汰的风险，因为人工智能系统正在模仿或超越他们的认知能力。这导致了不确定感、积极性降低和成就感下降。
机构必须适应重新定义人类的角色，并确保这些角色仍然赋予尊严和目标。重点应该转向独特的人类能力，如同理心、道德判断和艺术创作。未来在于重新发现和加深我们对使我们成为人类的理解，而不是仅仅在智力上与机器竞争。
这种认知迁移需要一种道德清算，重点关注工作如何让我们成长。我们必须通过想象有价值、有意义和完整的新的存在方式来做好准备。关键在于通过理解我们独特的人类能力来拥抱这种转变，这种能力在于关心源于我们具身、社会和伦理本质的结果。
人工智能正在自动化知识工作者的任务，导致工作岗位流失。
这种转变导致身份危机，因为自我价值受到挑战。
机构必须重新定义人类的角色，重点关注同理心和伦理。
未来在于理解和拥抱我们独特的人类品质。