Vương quốc Ả Rập Saudi vừa giới thiệu một hệ thống giấy phép lao động mới dựa trên kỹ năng, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2025, nhằm tối ưu hóa thị trường lao động và thu hút tài năng toàn cầu. Sáng kiến này được Bộ trưởng Bộ Nhân lực và Phát triển Xã hội Ahmed Al-Rajhi công bố, phân loại người lao động nước ngoài thành ba nhóm: cao cấp, có tay nghề và cơ bản. Cải cách này là một phần trong Chương trình Tầm nhìn 2030 và Chương trình Chuyển đổi Quốc gia của Saudi Arabia.
Hệ thống này nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của Vương quốc về các chuyên gia có tay nghề, đặc biệt cho các dự án quy mô lớn như NEOM và Dự án Biển Đỏ. Các yếu tố chính để phân loại bao gồm trình độ, kinh nghiệm, khả năng kỹ thuật, mức lương và độ tuổi. Các nhà tuyển dụng được khuyến khích phân loại lại nhân viên thông qua nền tảng Qiwa.
Chương trình Xác minh Chuyên nghiệp, được khởi động vào năm 2021 và mở rộng vào năm 2024, xác minh chứng chỉ của người lao động nước ngoài trong các lĩnh vực chủ chốt. Chương trình hiện đang bao phủ 128 quốc gia và dự kiến sẽ mở rộng ra 160. Mục tiêu là đảm bảo rằng người lao động nước ngoài có đủ kỹ năng và trình độ cần thiết.
Những tác động dự kiến bao gồm nâng cao chất lượng lực lượng lao động, thu hút tài năng toàn cầu và hỗ trợ các mục tiêu kinh tế dài hạn. Hệ thống mới dự kiến sẽ nâng cao tính minh bạch trong việc lập kế hoạch lực lượng lao động và giúp các doanh nghiệp tiếp cận những công nhân có trình độ tốt hơn. Bộ đã công bố một hướng dẫn chi tiết nêu rõ các tiêu chí phân loại.