Trong tháng 8 năm 2025, Đức ghi nhận số người thất nghiệp vượt mốc 3 triệu người lần đầu tiên sau hơn một thập kỷ, với 3.025.000 người không có việc làm, tương đương tỷ lệ thất nghiệp 6,4%. Sự gia tăng này phản ánh tình trạng kinh tế yếu kém kéo dài của quốc gia, vốn chịu ảnh hưởng từ các yếu tố bất ổn kinh tế toàn cầu và các chính sách thương mại quốc tế.
Theo Cơ quan Việc làm Liên bang (BA), số người thất nghiệp đã tăng 46.000 người so với tháng trước và tăng 153.000 người so với cùng kỳ năm 2024. Tình trạng này diễn ra bất chấp những nỗ lực của chính phủ nhằm kích thích tăng trưởng kinh tế thông qua các gói đầu tư lớn và cải cách cơ cấu. Bà Andrea Nahles, người đứng đầu BA, nhận định thị trường lao động vẫn đang chịu gánh nặng từ sự tăng trưởng kinh tế yếu kém trong những năm gần đây, tuy nhiên cũng có những dấu hiệu ban đầu của sự ổn định.
Nền kinh tế Đức đang trải qua giai đoạn trì trệ, với GDP giảm 0,3% trong quý xuân năm 2025 sau hai năm suy thoái liên tiếp. Ngành công nghiệp, đặc biệt là lĩnh vực sản xuất, đang chịu tác động nặng nề từ chi phí năng lượng cao và các chính sách thuế quan của Hoa Kỳ. Xuất khẩu của Đức cũng bị ảnh hưởng, với số lượng đơn đặt hàng giảm sút. Theo báo cáo của Viện ifo, số lượng đơn đặt hàng mới trong lĩnh vực sản xuất đã giảm 0,2% trong tháng 2 năm 2025 so với tháng trước đó, và xuất khẩu sang Hoa Kỳ có thể giảm tới 38,5% do các biện pháp thuế quan. Điều này cũng góp phần làm giảm 2,8% giá trị gia tăng của ngành công nghiệp chế tạo Đức.
Để đối phó với tình hình này, chính phủ Đức, dưới sự lãnh đạo của Thủ tướng Friedrich Merz, đã công bố kế hoạch đầu tư và cải cách sâu rộng. Các biện pháp bao gồm giảm thuế doanh nghiệp, đẩy mạnh đầu tư vào cơ sở hạ tầng và giảm bớt các quy định hành chính. Bà Bärbel Bas, Bộ trưởng Lao động, nhấn mạnh sự cần thiết của các biện pháp đối phó ngay lập tức để giải quyết những thách thức kinh tế đang diễn ra.
Tuy nhiên, các chuyên gia kinh tế và hiệp hội doanh nghiệp cho rằng các biện pháp này cần thời gian để phát huy hiệu quả và cần có thêm các hành động quyết liệt hơn để giải quyết các vấn đề cơ cấu sâu sắc của nền kinh tế lớn nhất châu Âu. Ông Rainer Dulger, Chủ tịch Liên đoàn Hiệp hội Doanh nghiệp Đức (BDA), đã gọi con số 3 triệu người thất nghiệp là “lời tố cáo đáng hổ thẹn về sự từ chối cải cách trong những năm gần đây” và kêu gọi một “cuộc cải cách mùa thu thực sự”. Ông cũng nhấn mạnh rằng nhiều hộ gia đình đang tiết kiệm nhiều hơn do lo lắng về tương lai, điều này sẽ càng trầm trọng hơn với những tin tức xấu từ thị trường lao động.
Bên cạnh đó, tình trạng thiếu hụt lao động có kỹ năng vẫn là một thách thức dai dẳng đối với nền kinh tế Đức. Theo Viện Kinh tế Đức (IW), đến năm 2028, số lượng vị trí việc làm còn trống cho lao động có kỹ năng có thể lên tới 768.000 người, tăng so với mức 487.000 người vào năm 2024. Các ngành như y tế, công nghệ thông tin, kỹ thuật và xây dựng đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt nghiêm trọng nhất, chủ yếu do thay đổi nhân khẩu học và sự phát triển nhanh chóng của công nghệ. Chính phủ Đức đang nỗ lực giải quyết vấn đề này bằng cách nới lỏng chính sách nhập cư và tăng cường cấp giấy phép lao động cho lao động nước ngoài có tay nghề cao.