Ngành công nghiệp tiền mã hóa đang chứng kiến sự phục hồi mạnh mẽ về tuyển dụng trong năm 2025, một sự thay đổi đáng kể so với giai đoạn cắt giảm nhân sự trước đó. Các sàn giao dịch lớn như Crypto.com, Binance, Coinbase, Kraken và Gemini đang tích cực tìm kiếm nhân tài mới. Crypto.com, có trụ sở tại Singapore, đã tăng cường đáng kể lực lượng lao động, tuyển dụng 700 nhân viên kể từ tháng 11 năm 2024 và có kế hoạch mở rộng thêm 500 nhân viên dịch vụ khách hàng và 200 nhân viên bộ phận doanh nghiệp. Sự mở rộng này diễn ra sau khi công ty đã cắt giảm khoảng 20% nhân viên vào năm 2022 và 2023 do thị trường suy thoái.
Coinbase, một sàn giao dịch hàng đầu tại Hoa Kỳ, dự kiến sẽ tuyển dụng 1.000 nhân viên mới trong năm 2025. Giám đốc điều hành Brian Armstrong cho biết sự mở rộng này là kết quả của môi trường pháp lý thuận lợi hơn và lập trường ủng hộ của chính quyền Hoa Kỳ đối với lĩnh vực tiền mã hóa. Quyết định gần đây của Ủy ban Chứng khoán và Giao dịch Hoa Kỳ (SEC) về việc bãi bỏ vụ kiện chống lại Coinbase đã loại bỏ một rào cản pháp lý đáng kể, cho phép công ty tập trung vào tăng trưởng. Các sàn giao dịch khác như Binance, Kraken và Gemini cũng đang nối lại các nỗ lực tuyển dụng. Xu hướng tuyển dụng rộng rãi này phản ánh sự phục hồi của ngành, được thúc đẩy bởi niềm tin của nhà đầu tư và nhu cầu ngày càng tăng đối với các dịch vụ tài sản kỹ thuật số. Thị trường việc làm tiền mã hóa rộng lớn hơn cũng cho thấy sự tăng trưởng mạnh mẽ, với số lượng tin tuyển dụng tăng 60% theo năm. Các vị trí được săn đón nhiều nhất bao gồm nhà phát triển blockchain, kỹ sư hợp đồng thông minh và chuyên gia tuân thủ.