Bạn có còn nhớ những ngày mà các chuyến đi do công ty chi trả là một đặc quyền được thèm muốn tại nơi làm việc? Chúng đã trở lại! Du lịch khuyến khích đang có sự trở lại mạnh mẽ, với các công ty đầu tư vào các trải nghiệm để khen thưởng nhân viên, nâng cao tinh thần và thúc đẩy các kết nối. Sự hồi sinh này, cùng với sự trỗi dậy của du lịch 'bleisure' - kết hợp công việc với niềm vui - đang định hình lại bối cảnh du lịch doanh nghiệp. Nhiều cuộc họp trực tiếp đang diễn ra hơn, đặc biệt là ở các thị trường châu Á, nơi các kết nối cá nhân là chìa khóa. Du lịch 'Bleisure' cũng đang gia tăng, với khoảng 10% các chuyến đi công tác hiện bao gồm một thành phần giải trí. Các công ty đang nhận ra giá trị của việc cho phép nhân viên kéo dài chuyến đi của họ để khám phá cá nhân, dẫn đến sự tham gia và hài lòng cao hơn. Tính bền vững cũng là một trọng tâm chính, được thúc đẩy bởi các quy định như Chỉ thị Báo cáo Bền vững Doanh nghiệp (CSRD) của EU. Các công ty đang thực hiện các bước để giảm lượng khí thải carbon của họ bằng cách chọn các tuyến đường trực tiếp, máy bay hiệu quả và thậm chí chọn đi tàu. Công nghệ đang đóng một vai trò quan trọng, với các nền tảng theo dõi và quản lý lượng khí thải carbon. Tương lai của du lịch doanh nghiệp là về sự cân bằng giữa hiệu quả, phúc lợi của nhân viên và tính bền vững. Các công ty nắm bắt những thay đổi này sẽ phát triển mạnh trong bối cảnh đang phát triển này.
Hình Dung Lại Du Lịch Doanh Nghiệp: Các Chuyến Đi Khuyến Khích, Bleisure và Tính Bền Vững Định Hình Tương Lai của Các Chuyến Đi Công Tác
Chỉnh sửa bởi: an_lymons vilart
Đọc thêm tin tức về chủ đề này:
Bạn có phát hiện lỗi hoặc sai sót không?
Chúng tôi sẽ xem xét ý kiến của bạn càng sớm càng tốt.