Intel'in Yeniden Yapılanma Süreci
Intel, yeni CEO Lip-Bu Tan liderliğinde önemli bir yeniden yapılanma sürecine giriyor. Şirket, operasyonel verimliliği artırmak ve rekabet gücünü yükseltmek amacıyla çeşitli stratejik adımlar atıyor.
İş Gücü Azaltımı
Intel, yaklaşık 24.000 çalışanın işten çıkarılmasıyla sonuçlanacak %15'lik bir iş gücü azaltımı planlıyor. Bu karar, şirketin daha çevik bir yapıya kavuşma hedefinin bir parçası olarak değerlendiriliyor. İşten çıkarmaların büyük bir kısmı 2025'in ikinci çeyreğinde tamamlandı.
Fabrika Yatırımları ve 14A Teknolojisi
Intel, planlanan bazı fabrika inşaatlarını durduruyor ve operasyonlarını konsolide ediyor. Şirketin geleceği, 14A üretim teknolojisi için dış ortaklar bulmasına bağlı. Eğer Intel, 14A süreci için büyük müşteriler bulamazsa, bu alandan çekilebilir. 14A teknolojisi, şirketin CPU ve GPU hızlarını artırmayı hedefleyen "turbo hücre" teknolojisini içeriyor.
CEO'nun Açıklamaları
Yeni CEO Lip-Bu Tan, şirketin her yatırımının ekonomik anlam taşıması gerektiğini vurguluyor. Tan, Intel'in müşteri odaklı bir yaklaşımla, sadece müşterilerin ihtiyaç duyduğu ürünleri üreteceğini ve güvenilirliğini kanıtlayarak müşteri güvenini kazanacağını belirtiyor.
Gelecek Beklentileri
Intel'in bu yeniden yapılanma çabaları, şirketin uzun vadeli başarısı için kritik öneme sahip. Şirketin bu süreçte karşılaştığı zorlukları aşarak, geleceğe daha güçlü bir şekilde hazırlanması bekleniyor. Intel, 2025 yılını yaklaşık 75.000 çalışanı ile tamamlamayı hedefliyor.