Fransa: İşletmeleri ve Emeklilikleri Etkileyen Vergi ve Sosyal Güvenlik Güncellemeleri

Fransa'da, işletmeleri ve sosyal güvenliği etkileyecek ve denetçiler ile uluslararası işletmeler için içgörüler sunacak çeşitli önemli gelişmeler yaşanıyor. Sayıştay, şirket katkılarından yapılan muafiyetleri, özellikle Fillon indirimlerini, uygulamaya konulduğundan beri hacimlerindeki önemli artış nedeniyle azaltmayı önerdi. Çıraklık vergisi yapısı da değişiyor. İşverenler, çıraklık vergisinin "bakiye" bölümünü, 26 Mayıs 2025'ten 24 Ekim 2026'ya kadar erişilebilen SOLTEA platformu aracılığıyla ilk teknolojik ve mesleki eğitimi finanse etmek için ayırabilirler. Emeklilik yönetimi ve idaresi üzerine yapılan görüşmeler sonuçlandı ve yıllık sistem incelemesinin bir yönetim kurulu ile değiştirilmesi önerildi. Bu, yetkilendirme yasası ve ulusal meslekler arası bir anlaşma ile çerçevelenecek ve Haziran 2025 için ek müzakereler planlanıyor. Bir yasa tasarısı, yemek kuponlarını modernize etmeyi, mevcut istisnayı kalıcı hale getirmeyi, tüm gıda ürünlerinin satın alınmasına izin vermeyi ve kullanımlarına ilişkin coğrafi kısıtlamaları kaldırmayı amaçlıyor. AB ayrıca, kısa süreli görevlendirmeler için A1 sertifikası kurallarını basitleştirme önerisiyle, sosyal güvenlik koordinasyon düzenlemelerini gözden geçiriyor ve 30 güne kadar olan seyahatler için gerekliliği potansiyel olarak kaldırıyor. Son olarak, bir taslak kararname, kademeli emeklilik için asgari yaşı 60'a düşürmeyi ve 1 Eylül 2025'ten itibaren başlayan emeklilikler için geçerli olmasını öneriyor.