Wielka Brytania wdraża nowe zasady imigracyjne w 2025 roku, opisane w białej księdze 'Przywrócenie kontroli nad systemem imigracyjnym' opublikowanej 12 maja 2025 roku. Zmiany te mają na celu przekształcenie siły roboczej i gospodarki poprzez zmniejszenie migracji netto i priorytetowe traktowanie wykwalifikowanych pracowników. Oczekuje się, że polityka ta wpłynie na różne sektory, w tym budownictwo, opiekę zdrowotną i technologię.
Kluczowym aspektem tych reform jest nacisk na szkolenia krajowe. Partia Pracy pod przewodnictwem Keira Starmera przeznacza 3 miliardy funtów na utworzenie 30 000 nowych miejsc pracy dla praktykantów. Inicjatywa ta ma na celu rozwiązanie problemu niedoboru umiejętności i zmniejszenie zależności od zagranicznej siły roboczej. Rząd planuje również przeszkolić 120 000 brytyjskich budowniczych, inżynierów i opiekunów. Opłata za umiejętności imigracyjne wzrośnie o 32%, aby sfinansować dodatkowe 45 000 miejsc szkoleniowych w kluczowych sektorach.
Eksperci przewidują, że polityka ta może prowadzić do niedoborów siły roboczej w krótkim okresie. Minimalny poziom umiejętności dla ścieżki wykwalifikowanego pracownika został podniesiony do poziomu RQF 6 (poziom studiów). Okres kwalifikacyjny do osiedlenia się (Indefinite Leave to Remain) zostanie podwojony z pięciu do dziesięciu lat. Rząd zamierza wydłużyć okres kwalifikacyjny do osiedlenia się z pięciu do dziesięciu lat dla większości kategorii wiz. Zmiany te mają również na celu usprawnienie procedur wizowych dla wyspecjalizowanych talentów międzynarodowych.