Francja: Aktualizacje podatkowe i dotyczące zabezpieczenia społecznego wpływające na przedsiębiorstwa i emerytury

Kilka istotnych zmian we Francji ma wpływ na przedsiębiorstwa i zabezpieczenie społeczne, oferując wgląd dla audytorów i międzynarodowych firm. Trybunał Obrachunkowy zaproponował ograniczenie zwolnień ze składek na ubezpieczenia społeczne, w szczególności ulg Fillon, ze względu na znaczny wzrost ich wolumenu od czasu wprowadzenia. Struktura podatku od nauki zawodu również ewoluuje. Pracodawcy mogą przeznaczyć „saldo” podatku od nauki zawodu na finansowanie początkowego szkolenia technologicznego i zawodowego za pośrednictwem platformy SOLTEA, dostępnej od 26 maja 2025 r. do 24 października 2026 r. Dyskusje na temat zarządzania i zarządzania emeryturami zostały zakończone, z propozycją zastąpienia corocznego przeglądu systemu radą dyrektorów. Zostanie to ujęte w ustawie umożliwiającej i krajowym porozumieniu międzybranżowym, a dalsze negocjacje zaplanowano na czerwiec 2025 r. Projekt ustawy ma na celu modernizację bonów żywieniowych, uczynienie istniejącego odstępstwa trwałym, umożliwienie zakupu wszystkich produktów spożywczych i zniesienie ograniczeń geograficznych dotyczących ich wykorzystania. UE dokonuje również przeglądu przepisów dotyczących koordynacji zabezpieczenia społecznego, z propozycją uproszczenia zasad certyfikatów A1 dla krótkoterminowych delegacji, potencjalnie znosząc wymóg dotyczący podróży do 30 dni. Wreszcie, projekt dekretu proponuje obniżenie minimalnego wieku dla stopniowego przejścia na emeryturę do 60 lat, ze skutkiem od 1 września 2025 r.