Brytyjskie firmy zatrudniają freelancerów w celu rozwiązania problemu luki w umiejętnościach AI i wyzwań związanych z zatrudnianiem

W czerwcu 2025 r. brytyjskie firmy coraz częściej zatrudniają freelancerów, zwłaszcza w zakresie umiejętności AI, aby pokonać wyzwania związane z zatrudnianiem. Badanie Fiverr wskazuje, że 35% firm oszczędza ponad 33 000 funtów miesięcznie, korzystając z freelancerów. Popyt na wiedzę z zakresu AI napędza ten trend, przy czym 38% firm poszukuje pracowników posiadających umiejętności AI, a 20% polega na freelancerach. Freelancerzy odnoszą korzyści, a prawie połowa z nich zgłasza wzrost zarobków, a 44% pobiera stawki premium. Jednak utrzymują się obawy dotyczące automatyzacji AI i przestarzałych przepisów, takich jak IR35. Zmiana ta jest widoczna w składzie siły roboczej, gdzie pracownicy zatrudnieni na pełny etat stanowią 55%, a freelancerzy 22%. Michele Tropeano, dyrektor zarządzający Fiverr UK, podkreśla potrzebę nowoczesnych polityk wspierających ewoluującą siłę roboczą. Ta zmiana podkreśla potrzebę polityk, które wspierają ten nowy sposób pracy.