LG Electronics betrokken bij Chinees dwangarbeidprogramma

LG Electronics, een grote Zuid-Koreaanse fabrikant van elektronica, is in verband gebracht met China's controversiële arbeidstransferprogramma, dat brede veroordeling heeft gekregen vanwege het gebruik van dwangarbeid. Deze onthulling, voortkomend uit onderzoeken, benadrukt de betrokkenheid van het bedrijf bij een programma dat aanzienlijke zorgen over mensenrechten heeft opgeroepen. Volgens een rapport van The Bureau of Investigative Journalism (TBIJ) van mei 2025, gebruikt LG's fabriek, LG Panda Appliances, in de provincie Jiangsu, werknemers die uit Xinjiang zijn overgeplaatst in het kader van dit programma. Dit is in tegenspraak met eerdere beweringen van LG dat het de banden met de betrokken leveranciers heeft verbroken. Het onderzoek toonde aan dat LG Panda Appliances een van de minstens 75 fabrieken in China is die Oeigoerse, Kazachse en Kirgizische werknemers gebruiken. In reactie op deze bevindingen nam LG in juli 2024 mensenrechtenprincipes aan, in overeenstemming met de leidende principes van de Verenigde Naties voor bedrijven en mensenrechten. Deze principes verbieden discriminatie, intimidatie, dwangarbeid en kinderarbeid. Het Amerikaanse Department of Homeland Security voegde in oktober 2024 twee Chinese entiteiten toe aan de UFLPA-entiteitenlijst (Uyghur Forced Labor Prevention Act). De EU heeft in december 2024 een verordening uitgevaardigd om producten die met dwangarbeid zijn gemaakt op de Uniemarkt te verbieden. Deze ontwikkelingen onderstrepen de voortdurende wereldwijde inspanningen om dwangarbeid in de toeleveringsketens aan te pakken. LG Electronics wordt onder de loep genomen om ervoor te zorgen dat haar activiteiten niet bijdragen aan mensenrechtenschendingen. De toewijding van het bedrijf aan mensenrechten en internationale regelgeving weerspiegelt een groeiende behoefte aan maatschappelijk verantwoord ondernemen.