Un ancien employé du Département de l'Efficacité Gouvernementale (DOGE) d'Elon Musk affirme avoir été licencié un jour seulement après une interview où il déclarait que 'le gouvernement fonctionne'. Sahil Lavingia, PDG de la startup technologique Gumroad, a partagé son expérience dans un article de blog.
Lavingia, qui occupait le poste de conseiller principal, a déclaré avoir trouvé moins d'inefficacités que prévu. Il a noté que le choc culturel était principalement 'beaucoup de réunions, peu de décisions'.
Lavingia a passé 55 jours au Département des Anciens Combattants (VA). Il a travaillé sur l'extraction des données des employés et la mise en œuvre de l'intelligence artificielle. Il a exprimé sa frustration face au manque de partage des connaissances et de culture d'équipe.
Il a raconté un cas où Musk a demandé comment améliorer la perception publique de l'agence. Lavingia a suggéré de rendre son travail open source, ce que Musk a accepté. Lavingia a estimé que DOGE ressemblait plus à des 'bénévoles de McKinsey' qu'à une force révolutionnaire.
Lavingia a déclaré avoir utilisé un grand modèle linguistique pour examiner les contrats au VA. Il a également créé des outils pour aider aux efforts de licenciement et accélérer la mise en œuvre de l'IA. Il a affirmé qu'il n'avait pas pu obtenir l'approbation pour mettre en œuvre des changements qui amélioreraient la vie et permettraient d'économiser l'argent des contribuables.
Lavingia a exprimé sa déception quant à son manque de progrès. Il a également noté que des projets logiciels ambitieux étaient déjà en cours au VA. Ceux-ci comprenaient la réduction du temps de traitement des demandes de prestations des anciens combattants.
Musk a brusquement quitté son poste de chef de DOGE. Cela faisait suite à des tensions avec des responsables de Trump et à des critiques d'un projet de loi de dépenses. Plusieurs autres hauts fonctionnaires ont également quitté DOGE.