Google a lancé un programme de départ volontaire pour plus de 25 000 employés de sa division Plateformes et Appareils. Cette division comprend les équipes travaillant sur Android, Chrome, Google Photos et les produits matériels tels que Pixel, Fitbit et Nest. Les employés ont jusqu'au 20 février pour postuler, les décisions étant attendues d'ici le 25 mars. Cette décision fait suite aux licenciements de 2023, où Google a dépensé 2,1 milliards de dollars en indemnités de départ. L'entreprise vise à réduire les coûts et à se concentrer sur les investissements dans l'IA. La directrice financière d'Alphabet, Anat Ashkenazi, recherche des "opportunités supplémentaires" pour réduire les dépenses. L'Alphabet Workers Union a exprimé des inquiétudes quant à la sécurité de l'emploi, exigeant des indemnités de départ garanties et un abandon du système de notation des employés basé sur des niveaux. En 2024, les grandes entreprises technologiques ont augmenté leurs effectifs de 48 571 personnes, grâce aux investissements dans l'IA.
Google propose un programme de départ volontaire à plus de 25 000 employés de la division Plateformes et Appareils
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