Le secteur de la publicité et du marketing en Inde connaît une augmentation de 9 % de l'intention d'embauche, selon le dernier rapport Career Outlook Report HY2 de TeamLease Edtech. Cette croissance reflète l'influence des plateformes numériques, du commerce électronique et des stratégies de marketing basées sur les données.
Les agences créatives et publicitaires s'adaptent à ces tendances, en particulier dans des secteurs tels que les biens de consommation, l'automobile, les biens durables, l'immobilier et le tourisme, qui améliorent l'engagement des consommateurs grâce à un ciblage supérieur et à un rapport coût-efficacité.
Jaideep Kewalramani, directeur des opérations de TeamLease Edtech, a déclaré : 'Nous vivons dans un monde numérique où les étudiants investissant activement dans des compétences marketing émergentes débloqueront des opportunités de carrière sans précédent.'
Le rapport souligne la forte demande pour des rôles tels que les responsables SEO, les assistants de recherche de marché et les spécialistes des médias sociaux. Les agences, qui représentent 60 % des postes d'entrée, sont à l'origine de cette dynamique d'embauche, en particulier à Mumbai et à Bangalore.
De plus, le rapport sur les tendances du marketing numérique de Kraftshala pour 2024 note que les agences embauchent cinq fois plus de talents juniors que les marques, soulignant leur dépendance à l'égard des nouveaux talents. De plus, les publicités programmatiques ont constitué 88 % des impressions publicitaires numériques en Inde de janvier à juin 2024, indiquant un besoin croissant d'expertise technique.
L'accent mis sur le marketing numérique et la création de contenu souligne l'importance à la fois des compétences techniques, telles que le SEO et l'analyse marketing, et des compétences interpersonnelles comme la créativité et la collaboration. Les agences doivent investir dans la formation et le mentorat pour combler efficacement les lacunes de compétences et répondre aux attentes évolutives des clients.