L'accueil des chiens au bureau est de plus en plus courant en Espagne. De nombreuses entreprises adoptent des politiques 'pet-friendly'. L'objectif est d'améliorer le bien-être des employés et de créer un environnement de travail plus agréable.
Nestlé Purina en est un excellent exemple. Depuis 2016, les employés peuvent amener leurs chiens au travail. Ce programme, appelé 'Animaux de compagnie au travail', a permis de réduire le stress et d'améliorer l'humeur. Il renforce également la culture d'entreprise.
En 2025, Nestlé a lancé le projet 'Pasear Juntos es Mejor'. Ce projet accueille des étudiants en situation de handicap intellectuel dans ses bureaux de Barcelone. Ils sont formés comme promeneurs de chiens, ce qui augmente leurs opportunités d'emploi.
Barcelone facilite également la coexistence entre les personnes et les animaux. Le siège de Nestlé à Esplugues de Llobregat dispose d'espaces spéciaux pour les chiens, notamment des ascenseurs privilégiés et des espaces verts. Cela crée un environnement de travail plus inclusif et confortable.
Le 'Baromètre des habitudes et des tendances des propriétaires d'animaux' de 2025 montre que de plus en plus de personnes en Espagne et au Portugal possèdent des animaux de compagnie. De nombreux foyers considèrent les animaux de compagnie comme des membres de la famille. Ce changement culturel a accru la demande d'environnements de travail acceptant les chiens.
Ces initiatives témoignent d'une évolution importante de la manière dont les chiens sont perçus et intégrés dans les lieux de travail espagnols. Elles favorisent un environnement plus harmonieux et reconnaissent les avantages pour les employés et les entreprises.