Washington, D.C. - Hoy, el Departamento de Trabajo de EE. UU. (DOL) rescindió su guía de 2022 que advertía contra la inclusión de criptomonedas en los menús de inversión 401(k). Esta reversión podría abrir la puerta a que miles de millones en ahorros para la jubilación fluyan hacia activos digitales. (Fuente: Benzinga, Yahoo Finance LLC, Fecha: Hoy)
La guía original, emitida en marzo de 2022, instaba a los fiduciarios del plan a ejercer "extrema precaución" antes de agregar opciones de criptomonedas. El DOL ahora reconoce que este estándar no está exigido por la ley federal. Esto disuadió efectivamente a la mayoría de los empleadores de ofrecer opciones de inversión en criptomonedas.
El DOL está volviendo a su enfoque habitual de no respaldar ni desaprobar tipos de inversión específicos. Los fiduciarios del plan pueden evaluar las inversiones en criptomonedas utilizando los principios fiduciarios estándar. Ya no estarán sujetos al estándar de "extrema precaución".
Según la Ley de Seguridad de Ingresos de Jubilación para Empleados, los fiduciarios deben tomar decisiones de inversión basadas en la prudencia y los mejores intereses de los participantes. El DOL aclaró que las decisiones deben ser "específicas del contexto", considerando "todos los hechos y circunstancias relevantes". Este es el mismo estándar aplicado a las inversiones tradicionales.
El mercado de 401(k) tiene aproximadamente $7.4 billones en activos en casi 650,000 planes. Incluso una pequeña asignación a criptomonedas podría resultar en flujos de capital significativos hacia activos digitales.